| Item type |
紀要論文 / Departmental Bulletin Paper_08(1) |
| 公開日 |
2025-04-29 |
| タイトル |
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タイトル |
就職ブランド論 : 大学生の就職活動における企業ブランドの価値と見方 |
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言語 |
ja |
| タイトル |
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タイトル |
Employment Brand Theory : University Students’ Perceptions of Corporate Brands in Job Search |
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言語 |
en |
| 言語 |
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言語 |
jpn |
| キーワード |
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言語 |
ja |
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主題 |
ブランド |
| キーワード |
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言語 |
ja |
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主題 |
キャリア教育 |
| キーワード |
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言語 |
ja |
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主題 |
就職活動 |
| キーワード |
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言語 |
ja |
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主題 |
企業研究 |
| キーワード |
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言語 |
ja |
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主題 |
就職ブランド論 |
| 資源タイプ |
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資源タイプ |
departmental bulletin paper |
| ID登録 |
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ID登録 |
10.15045/0002000428 |
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ID登録タイプ |
JaLC |
| 著者 |
鎌田, 伸尚
勝亦, 達夫
畑井, 貴晶
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| 抄録 |
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内容記述タイプ |
Abstract |
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内容記述 |
若年層の人手不足を背景に，大学生の就職活動は年々早期化している。大学は，そうしたニーズを反映する形で様々なキャリア教育を行い，学生のキャリアパス形成に貢献している。本研究は，学生が行う就職活動の重要な要素である企業研究に対し，ブランドの観点から新たなアプローチを提言するものである。 |
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言語 |
ja |
| 書誌情報 |
ja : 玉川大学観光学部紀要
号 12,
p. 57-80,
発行日 2025-03-30
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| ISSN |
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収録物識別子タイプ |
PISSN |
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収録物識別子 |
2188-3564 |
| 著者版フラグ |
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| 出版者 |
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出版者 |
玉川大学 |
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言語 |
ja |
8_2024_57-80.pdf (5.3 MB)
